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公司始終堅持以人為本的精神,尊重員工,維護員工的利益。在提高員工薪酬福利、改善員工生產生活條件的基礎上加大投資,著力進行企業文化建設。為活躍員工業余文化生活,每年“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、國慶、元旦等重大節日,相關部門都組織開展喜聞樂見、形式多樣的文娛活動。公司開展的每月一日游、拔河比賽、歌舞大賽等多種活動,豐富了員工的生活,陶冶了員工的情操,為其更好的做好本職工作奠定了基礎。

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